Arbejdet med AGRO2030
Arbejdet med AGRO2030 inviterer os til at løfte blikket og reflektere over, hvor vi som institut ønsker at bevæge os hen. Det handler om at definere en fælles retning - hvordan vi bidrager til den grønne omstilling og til robuste landbrugs- og fødevaresystemer, og hvordan vi skaber en arbejdsplads, hvor alle kan trives.
Hvorfor skal vi nu bruge tid på AGRO2030?
I har alle travlt med mange opgaver; planlægning af forsøg, indsamling og analyse af data, skrivning og revidering af manuskripter, reviews, myndighedsbetjeningsrapporter, undervisning og udvikling af nye bachelor-, kandidat- og ph.d.-kurser, vejledning af ph.d.-studerende og understøtte god trivsel, ansøgninger, projektledelse, status- og slutrapporter, milepæle og leveringer i projekterne, organisering af møder, tidsregistrering i mitHR, rejsegodtgørelse i RejsUd, bidrag til ph.d.-udvalg, søge- og ansættelsesudvalg og komiteer, undervisningsudvalg, personaleforening, myndighedsudvalg, samarbejdsudvalg mv. I er også tilstede for jeres kolleger og er med til at skabe en god atmosfære og et sundt arbejdsmiljø. Alt dette foregår samtidig med, at I skal holde balancen mellem arbejdsliv og privatliv.
Vi spiller alle en vigtig rolle på instituttet hver især – roller der passer som tandhjul ind i hinanden, hvor vi er afhængige af hinanden, for at hele maskinen kan køre optimalt.
Arbejdet med AGRO2030 handler i sin kerne netop om det. Det handler om at skabe og fastholde et stærkt institut, hvor vi bidrager til at løse grundlæggende udfordringer i vores fødevaresystemer, samtidig med at vi opbygger en arbejdsplads, hvor alle trives.
Derfor kan det være værd at tage et skridt tilbage og se det hele i et helikopterperspektiv – at reflektere over, hvad vi er en del af, og hvad vi ønsker at fastholde og skabe sammen.
Hos AGRO er vi unikt positioneret til at bidrage til at løse de centrale udfordringer i landbrugs- og fødevaresystemerne, fordi vi allerede arbejder på tværs af alle de nødvendige forskningsområder – fra klima, jord og vand til afgrøder, produktionssystemer, plantebeskyttelse, biodiversitet og ressourceforvaltning. Denne bredde er en af AGRO’s største styrker – der bliver endnu stærkere, når vi formår at forbinde den.
Det er her, samarbejde bliver afgørende – både internt og eksternt. Vi kan kun skabe stærke, innovative løsninger – og et godt arbejdsmiljø – hvis vi samarbejder åbent og respektfuldt og anerkender hinandens faglighed, bidrag og støtte. Tillid, respekt og anerkendelse er ikke blot ønskværdige – de er fundamentet for et meningsfuldt samarbejde. De gør det muligt at udfolde det fulde potentiale i vores fælles ekspertise og samtidig skabe et sundt og velfungerende arbejdsmiljø.
AGRO2030 handler derfor ikke kun om videnskabelige områder og hvordan vi styrker dem. Det handler også om at styrke instituttet som helhed og om at fastholde og videreudvikle den fælles kultur, vi allerede har – en kultur, hvor vi støtter hinanden, arbejder på tværs og bidrager til noget større end os selv.