Arbejdstilsynet på besøg

”Godmorgen, Arbejdstilsynet er på uanmeldt besøg, og vil gerne mødes med jer NU!” Det var beskeden alle medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen i Foulum fik mandag morgen i uge 11.

Med jævne mellemrum kommer Arbejdstilsynet på besøg for at gennemgå, om vores arbejdsplads opfylder anvisningerne i Arbejdsmiljøloven. Det vender jeg tilbage til.

I AGRO har vi et lokalt arbejdsmiljøudvalg (LAMU) sammensat af valgte medarbejderrepræsentanter og udpegede ledelsesrepræsentanter. Vi har til opgave at sørge for overholdelse af lovgivningen, og - nok så vigtigt - at forebygge arbejdsrelaterede skader og sygdom. Arbejdet i LAMU er i høj grad båret af dedikerede arbejdsmiljørepræsentanter fra mark, laboratorie og kontor i både Foulum og Flakkebjerg, som har sat sig grundigt ind i tingene. De får 100 procent opbakning fra ledelsen, som prioriterer arbejdsmiljøarbejdet meget højt. Hvis du er i tvivl om, hvem din arbejdsmiljørepræsentant er, så tjek LAMU’s hjemmeside, hvor der også er anden information om arbejdsmiljøorganisationen. 

Hvordan gik så besøget i Foulum? Først hørte Arbejdstilsynet om, hvordan vi er organiseret i instituttet mht. lokaliteter, personalegrupper samt fysiske og psykiske forhold. De var især interesseret i håndtering af fysisk og psykisk arbejdsmiljø for korttidsansatte og var tilfredse med at høre om trivselssamtalerne, som ph.d.-komiteen kører, og om sikkerhedsrundvisningerne i laboratoriet samt buddyordningen. Alle sammen gode tiltag, som helt sikkert har en positiv effekt, men som vi skal være opmærksomme på ikke dækker alle ansatte med tidsbegrænsede kontrakter. 

Derudover ville de gerne høre om stress især for seniorgruppen, hvor vi tidligere har været udfordret både i AGRO og AU som helhed. Her er vi i AGRO ikke så systematiske i forebyggelsen som for ph.d.-studerende, men Arbejdstilsynet var dog positive i forhold til organiseringen af f.eks. myndighedsbetjening i teamstrukturer. Den netop gennemførte arbejdspladsvurdering (APV 2019) vil give os et fingerpeg om status for stress i seniorgruppen, men uanset udfaldet af APVen er det et fokusområde. 

Herefter var Arbejdstilsynets folk på rundtur i AGRO i Foulum. Generelt var de tilfredse, men fandt dog også et par enkelte ting, som vi skal rette op på – f.eks. er en Foulumgaard-stige nu gået på pension. Oprydning var et emne som optog dem – det gjaldt både i værkstedet, hvor man kan falde, hvis der flyder ting på gulvet, og uheldet er ude, og på enkelte kontorer. De påpegede, at store mængder papir er en støvsamler, som giver indeklimagener!