Ansættelse af fast VIP sker i henhold til instituttets rekrutteringsplan, som opdateres en gang årligt. Processen kører jf. flowdiagrammet.
Ved annoncering skal der altid sammen med stillingsopslaget fremsendes:
Forklæde til stillingsopslag "Form for advertisement of permanent positions"
Formålet med anvendelse af søgekomitéer er at styrke instituttets arbejde med rekruttering af nye medarbejdere og særligt med henblik på at sikre et ansøgerfelt med høj faglig kvalitet og diversitet.
Se nærmere omkring komitéens opgaver o.l. her.
Der henvises endvidere til Tech fakultetets ansættelsesprocedurer og -kriterier, som kan ses her.
Procedure for interviews - fast VIP
AGRO guideline for tenure track programme from appointment to final evaluation
Vær opmærksom på at bruge formularen ”Indstilling til ansættelse MED opslag" når den endelige kandidat er udvalgt.